人才招聘

Talent recruitment

人力资源主管

完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

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项目经理

负责数据中心的建设。根据公司战略,制定数据中心的工作计划与目标,并负责项目的组织与管理;

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技术总监

负责数据中心项目工程管理、技术支持、运维管理等工作,保证项目质量,协调项目各方关系,跟踪并及时报告项目进展情况,对实施中出现的问题予以跟进和解决

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钢结构工程师

学历条件:本科以上学历且从事本专业技术工作三年以上;专科学历从事本专业技术工作五年以上。

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土建工程师

负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

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暖通工程师

数据中心暖通专业的规划设计,容量分析,可靠性分析,技术发展路线评估;

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机电及电力工程师

熟悉监理实施细则;组织、指导、检查和监督本企业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出合适的建议;

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网络工程师

对在建项目实施有效的技术管理、项目跟进;


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